伴随游戏产业的快速发展，这个创造数十亿美元商业价值的产业成为全球焦点，无论是欧美、日韩这类传统游戏大国，还是东南亚等该领域新兴投入国家，纷纷加码投入，持续布局。除了拥有可观的商业空间，更值得关注的是近年来外界对游戏价值认知的根本性转变：从曾经单纯的娱乐、不被认可，到逐渐产业化，被主流社会所认知和了解，越来越多的产业和行业希望与游戏结合，获得双赢发展。

持续发展过程中，游戏及衍生产业也在积极推动着行业创新，并不断再就业领域创造新角色，成就更大社会价值，成为推动新经济发展和创造灵活就业的有利模式。这其中，游戏陪玩正是其中值得关注的一环。依托游戏产业，游戏陪玩通过连接不同玩家的游戏需求，一方面推动了游戏市场潜力的持续深挖，另一方面也拓宽了游戏衍生服务价值。业内人士指出，通过不断完善游戏陪玩领域的规范标准，陪玩行业正在高质量前进中，打开游戏产业新想象。

校正方向 规范发展

曾经“打游戏不务正业”的偏见正在改变。过去的“游戏”及“游戏陪玩”行业，更多的是单纯娱乐，并不被认可。而今，“游戏”已不止于“游戏”，“游戏陪玩”也并非无门槛没标准。它们正成为促进文化交流传播、加深文明互鉴、带动青年精神文化高质量发展的重要载体。

仅从商业角度来看，游戏陪玩的价值势能明显。智研咨询发布的《2019-2025年中国游戏陪玩行业市场深度调研及投资战略分析报告》显示，2017年我国游戏陪玩市场规模为1.82亿元，2018年增长至4.0亿元，预计到2026年将达到110.1亿元。艾瑞统计称，2021年，中国游戏陪玩市场，规模超过140亿元，已经成为电竞产业中除游戏、直播、赛事之外的第四赛道。

为了获得持续长期高质量的发展，陪玩行业正在通过标准建立剔除行业中的“短期主义者”，通过行业协会及陪玩相关参与平台携手，厘清和制定陪玩领域相关标准规范，提升从业人员专业水准，带动行业规范前进。具体来看，政策层面，已经逐渐建立健全了游戏陪玩行业治理体系，帮助行业头部平台提升管控水平，有效控制之前由于管控不到位造成的不良现象。同时平台企业，也在加强主体责任，主动寻求规范化转型。

除此之外，落地的标准也在确立。例如，中国通信工业协会电子竞技分会曾颁布《游戏陪玩师团体标准公告》，明确规定游戏陪玩师作为正式职业的职业准则，同期上线的还有“游戏职业技能认定平台”，通过平台认定可获取专业证书。去年5月底，该协会又召开“‘游戏服务师’职业技能团体标准终审会”，规范从业者的行为，并为职业技能认定提供科学依据。

诸多举措将原本松散的游戏陪玩行业，逐渐整合成具备完善管理体系的游戏服务行业。提高门槛、加强培训、落实监管，多方联动实现了行业的优胜劣汰，一些不合规的中小平台被淘汰，最大程度上净化并促进了行业长远发展。

带动就业 成就青年梦想

“我们这一代的年轻人，有更多的权利和自由去追求多元化的价值选择，也没有那么多的性别束缚和障碍。”林静是一位游戏陪玩师，曾经的她也面对了很多的不理解和偏见，可她依然坚定地加入了游戏陪玩行业，“尽管父母很开明，但当时也有很多不理解，现在来看坚持自己热爱的东西永远是对的。”她说。

“游戏陪练”作为新兴职业，主要为游戏玩家提供包括组队刷副本、做任务、打装备等游戏策略指导、服务。这些能在游戏中纵横捭阖的年轻人，不但获得了游戏胜负本身带来的价值，更从中真正收获了“事业价值”。据了解，游戏陪玩从业者已经超过百万人。仅靠游戏陪玩兼职，从业者月收入即可达3000元以上。业内专家指出，游戏陪玩作为新就业形态已成为劳动者就业增收的重要渠道。在就业和消费均需要提振信心的当下，“游戏陪玩”正在担起带动劳动者增收和灵活就业、高质量就业的重要角色。

“游戏陪玩是平台经济新商业模式下产生的新职业，这种平台＋个人的新型就业模式，对各个层面不同技能的人都提供了新的就业机会。”一位游戏产业专家表示，游戏陪玩行业具有在线和远程工作的特点，无论玩家和陪练师在世界的哪个角落，都可以进行互动和指导。这打破了地域限制，为游戏陪练行业的全球化提供了契机。“陪玩或将成为游戏产业板块灵活就业最生动、直观的体现。”在他看来，未来游戏陪玩行业的从业基数将会继续扩大，这种可通过全职、兼职等灵活方式参与的灵活就业方式，可以释放更大的就业空间和价值，促进高质量灵活就业的实现。

“除了游戏水平在不断地交流和实践中得到提升外，还结交了来自不同城市不同领域的朋友，了解到自己此前从未接触过的世界，这是传统工作无法带来的体验。”林静认为，随着游戏陪玩行业更加规范，像她这样的从业者，未来职业化路径也会更加清晰，也势必能吸引更多年轻人加入，找到属于自己的价值归属，更重要的是，能与大家一起带动整个游戏服务行业走向高质量发展。